Die Idee:
Für neue Impulse ändern wir nicht nur die Perspektive, sondern direkt den Arbeitsort. Als logische Weiterentwicklung von Remote-Arbeit haben wir im Mai 2022 für eine Woche die kurze Strandhose angezogen und verbrachten mit nahezu dem gesamten Team eine Woche in Zandvoort an der Nordsee.

Unser Ziel:
In schöner Atmosphäre den intensiven fachlichen Austausch mit erholsamen Freizeitaktivitäten und abendlichem Klönen an der Feuerschale verbinden. Die gesamte Organisation übernahm das Team selbst, die Geschäftsführung stellte lediglich die Unterkunft.

Unser Fazit:
Großartig! Das Team sich noch besser kennengelernt, hat großartige Ideen entwickelt und ist noch weiter zusammen gewachsen.